TY  - BOOK
AU  - Eggenhofer-Rehart, Petra
ED  - Matiaske, Wenzel
PY  - 2021
DA  - 2021//
TI  - Karriereaspirationen, Karriereverlauf und Karriereerfolg: eine kohortenvergleichende Panelstudie
T3  - Nomos eLibrary Wirtschaft
ET  - 1. Auflage
PB  - Nomos, Edition Rainer Hampp
CY  - Baden-Baden
KW  - Erwerbsverlauf
KW  - Karriereplanung
KW  - Panel
KW  - Theorie
KW  - Globalisierung
KW  - Karriere
KW  - Generation Y
KW  - Panelstudie
KW  - Babyboomer
KW  - Generation Z
KW  - Karriereerfolg
KW  - Millennials
KW  - Berufsverlauf
KW  - Karl Mannheim
KW  - Baby Boomers
KW  - Organisationalität
KW  - Kohorteneffekte
KW  - Geschlechtsrollenbilder
KW  - Wirtschaftsakademiker
KW  - Kohortenvergleich
KW  - Karrierezufriedenheit
KW  - Karriereorientierung
KW  - Karriereaspiration
AB  - Welche Karriereaspirationen haben junge Erwachsene, wie verlaufen ihre Karrieren? Gibt es einen Unter-schied zu früher? Wird es schwieriger, Karriereaspirationen zu realisieren? Für diese Fragen wurden Daten des Vienna Career Panel Project ausgewertet, das die Karrieren von vier Wirtschaftsakademiker-Kohorten begleitet. Es zeigt sich, dass ihre Karrieren zunehmend von traditionellen Pfaden abweichen und Karriereaspirationen durch den ökonomischen Kontext geprägt werden. Damit wird die Realisierung von Karriereaspirationen für jene schwieriger, die die Stabilität „organisationaler“ Karrieren suchen. Auch die komplexen Auswirkungen der Nicht-Realisierung von Karriereaspirationen auf Karriereerfolg und -zufriedenheit werden besprochen.
SN  - 9783957103918
UR  - https://www.nomos-elibrary.de/10.5771/9783957103918
UR  - https://doi.org/10.5771/9783957103918
DO  - 10.5771/9783957103918
LA  - German
N1  - Petra Eggenhofer-Rehart
ID  - 1783565489
ER  -