TY  - BOOK
AU  - Linderkamp, Rita
PY  - 2011
DA  - 2011//
TI  - Kollegiale Beratungsformen: Genese, Konzepte und Entwicklung
T3  - Berufsbildung, Arbeit und Innovation Dissertationen, Habilitationen 21
PB  - Bertelsmann
PB  - Helmut-Schmidt-Universität
CY  - Bielefeld
KW  - Behaviorismus
KW  - Erwachsenenbildung
KW  - Kompetenzen
KW  - Kompetenzentwicklung
KW  - Konstruktivismus
KW  - Lebenslanges Lernen
KW  - Lerntheorien
KW  - Paperback / softback
KW  - betriebliche Weiterbildung
KW  - gruppendynamische Prozesse
AB  - Die Dissertation untersucht die verschiedenen Konzepte, Einsatzmöglichkeiten und Entwicklungslinien kollegialer Beratung und erläutert sie an Beispielen. Diese informelle und arbeitsplatznahe Lernform wird in die Debatte um Kompetenzentwicklung und die betriebliche Weiterbildung eingebunden. Dabei diskutiert die Autorin kollegiale Beratung im Kontext wesentlicher Lerntheorien wie Behaviorismus, Kognitivismus und gemäßigtem Konstruktuvismus. Zwei aufeinander aufbauende Untersuchungen bestätigen die Relevanz kollegialer Beratung für berufliches Handeln.Rita Linderkamp arbeitet als Dozentin für Bildungsberatung und Kompetenzentwicklung sowie als EU-Beraterin für Strukturförderung, Innovation und betriebliche Weiterbildung.
SN  - 9783763948536
UR  - https://openresearchlibrary.org/content/43b94295-1e97-41bc-adf9-40825b92974a
UR  - http://www.socialnet.de/rezensionen/isbn.php?isbn=978-3-7639-4852-9
UR  - http://d-nb.info/1013900588/04
UR  - http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=3860810&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
LA  - German
N1  - Rita Linderkamp
ID  - 1803504730
ER  -