TY  - BOOK
ED  - Funder, Maria
PY  - 2014
DA  - 2014//
TI  - Gender cage - revisited: Handbuch zur Organisations- und Geschlechterforschung
T3  - Arbeit, Organisation und Geschlecht in Wirtschaft und Gesellschaft 1
ET  - 1. Aufl.
PB  - Nomos
CY  - Baden-Baden
KW  - Geschlechter-, Körper- und Sportsoziologie
KW  - Gender, Body and Sports
KW  - Organisationssoziologie
KW  - Sociology of Organizations
KW  - Wirtschafts- und Arbeitssoziologie
KW  - Sociology of Economics & Labour
KW  - Soziologie
KW  - Geschlechtersoziologie
KW  - Körpersoziologie
AB  - Das Handbuch vermittelt einen Überblick über klassische und aktuelle sozialwissenschaftliche Theorieangebote, Analysen und Debatten zur Organisations- und Geschlechterforschung. Die Kategorie Geschlecht spielt bis heute in der deutschsprachigen Organisationsforschung kaum eine Rolle. Ziel des Handbuchs ist es, diese Lücke zu schließen und einen längst fälligen Dialog zwischen Organisations- und Geschlechterforschung zu eröffnen. Vorgestellt werden einschlägige Studien der feministischen Organisationsforschung sowie ausgewählte zeitgenössische Theoriekonzepte (u.a. Systemtheorie, Strukturationstheorie, Neo-Institutionalismus), um Aufschluss über Prozesse der Reproduktion, Erosion und Neukonfiguration der Geschlechterverhältnisse in Organisationen zu gewinnen. Darüber hinaus wird ein Einblick in den aktuellen Diskurs über Diversity Management und Intersektionalität gegeben. Mit Beiträgen von:Nathalie Amstutz, Maja Apelt, Steffen Dörhöfer, Helga Eberherr, Maria Funder, Edeltraud Hanappi-Egger, Johanna Hofbauer, Roswitha Hofmann, Christiane Jüngling, Gertraude Krell, Brigitte Liebig, Florian May, Edeltraud Ranftl, Daniela Rastetter, Sylka Scholz, Regula Spaar, Ralf Wetzel und Elke Wiechmann
SN  - 9783848700189
UR  - http://www.nomos-elibrary.de/index.php?dokid=363504
UR  - https://www.nomos-elibrary.de/10.5771/9783845244617
UR  - https://swbplus.bsz-bw.de/bsz393338797inh.htm
UR  - https://doi.org/10.5771/9783845244617
DO  - 10.5771/9783845244617
LA  - German
N1  - Maria Funder [Hrsg.]
ID  - 1657966011
ER  -