Die
Mitarbeitergewinnung und -bindung durch motivierende Führung
Die Entwicklung einer Strategie zur Umsetzung einer motivierenden Führung
Voigt, Navina
VerfasserIn
aut
Oppermann, Roman-Frank
AkademischeR BetreuerIn
dgs
Langer, Bernhard
AkademischeR BetreuerIn
dgs
Hochschule Neubrandenburg
Grad-verleihende Institution
dgg
Hochschule Neubrandenburg
Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management
Grad-verleihende Institution
dgg
text
theses
Text
Hochschulschrift
gw
2021
monographic
XA-DE-MV
Neubrandenburg
Hochschule
publisher
2021
Neubrandenburg
Hochschulbibliothek
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ger
1 Online-Ressource
Das Ziel dieser Arbeit ist die Darstellung des Einflusses einer Führungskraft auf die Mitarbeiterbindung und deren Motivation. Um diese in der Praxis zu erhöhen, wird ein Repertoire an möglichen Maßnahmen aufgezeigt. Es soll zudem eine zusammenfassende Darstellung von Umsetzungsmöglichkeiten erläutert werden, um Angestellte dauerhaft zu binden und eine erfolgreiche Unternehmensführung zu garantieren.<ger>
vorgelegt von Navina Voigt
Masterarbeit Hochschule Neubrandenburg 2021
650
https://digibib.hs-nb.de/resolve/id/dbhsnb_thesis_0000002724
urn:nbn:de:gbv:519-thesis2021-0508-5
rda
DE-627
220107
1785214543
20230426T103535.0
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