Betriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrie nachhaltige Bündnisse für Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit? Beile, Judith 1966- VerfasserIn aut Glass, Emanuel VerfasserIn aut Röhrig, Reinhard VerfasserIn aut Stracke, Stefan 1976- VerfasserIn aut text Text Graue Literatur gw 2010 monographic XA-DE Rostock Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie publisher 2010 Rostock Universitätsbibliothek distributor ger
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Online-Ressource (45 Seiten) Die Befragung sollte einen ersten Eindruck davon vermitteln, wie die Umsetzung tariflicher Abweichungen vom Flächentarifvertrag in der Praxis bewertet werden. Angesichts eines nach wie vor vom Flächentarifvertrag dominierten Systems industrieller Beziehungen interessierte v.a. die Praxis betriebsspezifischer Differenzierungen. Wie werden Effizienz und Effektivität dieser abweichenden Vereinbarungen von den Beteiligten eingeschätzt? Ein Blick auf die wirtschaftliche Wirklichkeit der deutschen Industrie zeigt, dass es längst nicht mehr um die Frage nach dem ‚ob’ tariflicher Abweichungen geht, sondern nach dem ‚wie’. Die Befragungsergebnisse sind dabei über die befragten Firmen hinaus von Interesse, denn sie liefern Hinweise auf verallgemeinerbare positive und negative Randbedingungen und Erfahrungen. Ein wesentlicher Punkt ist hier die soziale und unternehmenskulturelle Innovationsfähigkeit der beteiligten Unternehmen und ihrer Belegschaften. Um diese nachhaltig zu steigern (und gemeinsames Lernen in Konfliktsituationen zu ermöglichen), sind förderliche Rahmenbedingungen und ein adäquates Verhalten der beteiligten Akteure notwendig. Hier zeigen die Ergebnisse der Interviews sowohl Positiv- als auch Negativbeispiele.<ger> Judith Beile, Emanuel Glass, Reinhard Röhring, Stefan Stracke Tarifvertrag Unternehmenssanierung Organisatorischer Wandel Innovation Betriebsrat Metallindustrie Elektroindustrie Deutschland 330 620 330 http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002244 Betriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrie Rostock : Univ., 2010
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 Druck-Ausgabe (DE-627)632171618 Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Nr. 4 urn:nbn:de:gbv:28-rosdok_id00002244-7 10.18453/rosdok_id00002244 935037062 rda DE-627 130604 747403589 20251224T183418.0 Converted from MARCXML to MODS version 3.8 using MARC21slim2MODS3-8_XSLT1-0.xsl (Revision 1.174 20250328) ger