%0 Book
%T Humane Rationalisierung? Die Raumordnung der Fabrik im fordistischen Jahrhundert
%A Uhl, Karsten
%S De Gruyter eBook-Paket Sozialwissenschaften
%D 2014
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%C Bielefeld
%@ 9783839427569
%G German
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%O Karsten Uhl
%O Description based upon print version of record
%O 2014 |2014||||||||||
%X In der Arbeitswissenschaft und in der Fabrikpraxis rückte eine Frage nach 1910 ins Zentrum: Wie kann der Faktor Mensch effektiv in die Produktion eingebracht werden? Zugespitzt: Wie werden aus apathischen Arbeitern interessierte Mitarbeiter? Karsten Uhl korrigiert in seiner Geschichte der Fabrik im 20. Jahrhundert unser Bild des Taylorismus und Fordismus, indem er nachweist, dass Unternehmen seit den 1920er Jahren ergänzend zu Disziplinierungsformen die Selbstverantwortung der Arbeiter_innen förderten. Er zeigt, dass die Subjektivität der Arbeitenden beides war: Störgröße und Potenzial. Ration
%L LC 27015
%K Manufacturing processes
%K Human factors
%K Germany
%K Industrial management
%K History
%K Production management
%K National socialism and labor
%K Humanisierung der Arbeit
%K Industriearbeit
%K Fordismus
%K Taylorismus
%K Rationalisierung
%K Arbeitsbedingungen
%K Industriebau
%K Raumordnung
%K Arbeitswissenschaft
%K HISTORY / Social History
%K Work, Economy, Body, Economic History, Social History, History of Technology, History of the 20th Century, History
%9 theses
%9 Text
%9 Electronic books
%9 Hochschulschrift
%R 10.14361/transcript.9783839427569
%U https://www.degruyter.com/isbn/9783839427569
%U http://www.sehepunkte.de/2016/01/26490.html
%U https://www.hsozkult.de/publicationreview/id/rezbuecher-22536
%U https://swbplus.bsz-bw.de/bsz406575649inh.htm
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%U https://doi.org/10.14361/transcript.9783839427569