%0 Book
%T Mitarbeiterbindung: Welche Faktoren fördern eine langfristige Zugehörigkeit von Pflegepersonal zu einem Unternehmen?
%A Feix, Karina
%A Müller, Kristin
%D 2012
%G German
%F 720765773
%O Karina Feix; Kristin Müller
%O HS, Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management, Bachelorarbeit, 2012
%X In dieser Arbeit wurden sowohl die NEXT-Studie als auch Motivationstheorien und Anreizsysteme genutzt, um mithilfe von einer empirischen Befragung mit insgesamt sechs Interviews in zwei Pflegeeinrichtungen zu untersuchen, welche Faktoren dazu führen, Pflegepersonal langfristig an ein Unternehmen zu binden. Daraufhin wurden Maßnahmenvorschläge gegeben, die individuell angepasst und eingesetzt werden können.
%9 nicht spezifiziert