<?xml version="1.0"?>
<oai_dc:dc xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
  <dc:title xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:srw_dc="info:srw/schema/1/dc-schema">Karriere in der Sozialen Arbeit - ein Widerspruch?</dc:title>
  <dc:contributor xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Krüger, Gesine</dc:contributor>
  <dc:contributor xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Müller, Matthias (Gutachter)</dc:contributor>
  <dc:contributor xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Michel-Schwartze, Brigitta (Gutachter)</dc:contributor>
  <dc:type xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Text</dc:type>
  <dc:type xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">theses</dc:type>
  <dc:type xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Text</dc:type>
  <dc:type xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Hochschulschrift</dc:type>
  <dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:srw_dc="info:srw/schema/1/dc-schema">2009</dc:date>
  <dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:srw_dc="info:srw/schema/1/dc-schema">2009</dc:date>
  <dc:language xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:srw_dc="info:srw/schema/1/dc-schema">ger</dc:language>
  <dc:format xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">electronic resource</dc:format><dc:format xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">remote</dc:format><dc:format xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Computermedien</dc:format><dc:format xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Online-Ressource</dc:format><dc:format xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Online-Ressource</dc:format>
  <dc:description xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:srw_dc="info:srw/schema/1/dc-schema">Die vorliegende Diplomarbeit beschäftigt sich mit der Frage, weshalb Karriere, aus der Perspektive des beruflichen Aufstiegs, in der Sozialen Arbeit scheinbar kaum von Bedeutung ist. Dabei liegt die Vermutung nahe, dass Karriere und Soziale Arbeit, aus verschiedenen Gründen, in Widerspruch zueinander stehen. Die Hypothese wird zunächst von zwei Erklärungsansätzen aus betrachtet und geht anschließend auf verschiedene Möglichkeiten ein, die einen beruflichen Aufstieg ermöglichen bzw. unterstützen können.</dc:description>
  <dc:description xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:srw_dc="info:srw/schema/1/dc-schema">Gesine Krüger</dc:description>
  <dc:description xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:srw_dc="info:srw/schema/1/dc-schema">Neubrandenburg, HS, Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung, Diplomarbeit, 2009</dc:description>
  <dc:identifier xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">http://digibib.hs-nb.de/resolve?id=dbhsnb_thesis_0000000269</dc:identifier>
  <dc:identifier xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">http://digibib.hs-nb.de/resolve?id=dbhsnb_thesis_0000000269&amp;pdf</dc:identifier>
  <dc:identifier xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">ppn:
				(DE-627)617395411</dc:identifier>
</oai_dc:dc>
